Logo 5-Sterne Hotel Alpine Palace Saalbach-Hinterglemm, Salzburger Land
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Gastro Jobs
in einem dynamischen Team

Wolf Hotels – Saalbach-Hinterglemm │THE HOME OF LÄSSIG

Hast Du Freude an der Arbeit im Tourismus und die Leidenschaft zum dynamischen Team der Wolf Hotels zu gehören?

Das 5*Superior Hotel Alpine Palace sowie das 3* Stammhaus Wolf in Saalbach-Hinterglemm stehen für lässigen Urlaubsgenuss auf höchstem Niveau. 

In den miteinander verbundenen Hotels finden insgesamt bis zu 350 Gäste Platz. Neben der 2000m² Alpine Spa Wellnesslandschaft und dem Body & Soul Center mit umfangreichen Beauty- & Massageangebot, unterhält die beliebte Cocktailbar Woods 3x die Woche mit Live-Musik. Im 3-Haubenrestaurant & Weinkeller Arte Vinum mit 25 Sitzplätzen können sich unsere Gäste im Winter zusätzlich verwöhnen lassen.

Unsere Gäste bieten wir einen perfekten Service und wünschen uns deshalb begeisterungsfähige, ambitionierte Teamplayer, die mit uns die Freude an der Arbeit im Tourismus teilen und stets das Beste für unsere Gäste geben.

FEEL ROYAL, WORK LÄSSIG!
Feel royal,
work Lässig!

Bei allen Stellen:

Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein (oder EU-Bürger)

Bewerbungen bitte an Herrn Alexander Neßlinger

+43 (0) 6541 6346

personal@wolf-hotels.at

Mitarbeiter-Benefits

  • 4-, 5- oder 6-Tage Woche – mit elektronischer Zeiterfassung
  • Kostenlose Verpflegung – 7 Tage die Woche, 3 Mahlzeiten pro Tag
  • Kostenloses Personalzimmer inkl. WLAN, in einem unserer hoteleigenen Mitarbeiterhäuser - alle befinden sich in Gehweite zum Arbeitsplatz
  • Arbeitsbekleidung wird teilweise bereitgestellt (je nach Abteilung)
  • Flexibilität, was Freizeit und freie Tage betrifft
  • Ermäßigte Hotelaufenthalte für Familie/Freunde
  • Kostenfreie Nutzung unseres Hotel Fitnessraums auf 200m²
  • 50% Vergünstigungen in unserem Body & Soul Center
  • 10 - 20% Rabatte beim Shopping in unserem Lifestyle Shop
  • Eigene Waschküche (kostenfrei)
  • Eigene Kaffeemaschine (kostenfrei)
  • Gekühlter Wasser- & Sodaspender (kostenfrei)
  • Eigener Getränkeautomat (gg. Gebühr)
  • Regelmäßige Schulungen/Kurse für unsere Mitarbeiter*Innen
  • Gemeinsame Freizeitaktivitäten
  • 50% Ermäßigungen auf Einzelfahrten bei den Bergbahnen
  • Ermäßigungen beim Skiverleih und Hochseilpark

Hausmeister (m/w/d) per Sofort

Welche Aufgaben erwarten dich bei uns?
  • Anfallende Arbeiten in und ums Haus
  • Pflege unserer Außenanlagen (Winter- und Sommerservice)
  • Teilw. Betreuung der technischen Anlagen
  • Anfallende kleine Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Lohndienertätigkeiten: Autopark- und Gepäckservice
  • Warenübernahme, Lieferscheinkontrollen, Warentransport in die Abteilungen

Welche Voraussetzungen/Qualifikationen solltest Du mitbringen?
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
  • Abgeschlossene technische Ausbildung ist von Vorteil
  • Deutschkenntnisse, mind. B2-Level
  • Fundiertes Fachwissen
  • Führerschein Kategorie B
  • Staplerführerschein von Vorteil
  • Viel Freude und Spaß im Umgang mit Menschen
  • Leidenschaft am Beruf
  • Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
  • Genaue und selbstständige Arbeitsweise
  • Gepflegtes Erscheinungsbild

Die Angaben unseres Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: wir bieten für diese Position ein Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag (Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe) mit der Bereitschaft zu entsprechender Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Vollzeitbeschäftigung bei einer 6-Tage-Woche, 48h
Gehalt ab € 1.650,00 netto

Mitarbeiter Marketing (m/w/d) - per Sofort in Jahresstelle

Welche Aufgaben erwarten dich bei uns?
  • Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Evaluierung von Online- & Offline-Marketingprojekten (Inhouse-Marketing, Newsletter, Bewertungsportale, Mitbetreuung und -gestaltung unserer Internet-, Social-Media- und Außenauftritte sowie laufende Pflege unserer Homepage)
  • Kreatives Storytelling
  • Analyse und Reporting

Welche Voraussetzungen/Qualifikationen solltest Du mitbringen?
  • Abgeschlossene Lehre oder Ausbildung mit Bezug zu Marketing
  • Berufserfahrung im Marketing von Vorteil
  • Deutsche Rechtschreibung, Grammatik & Co. beherrscht Du aus dem Effeff
  • Sehr gute Englischkenntnisse; Jede weitere Fremdsprache nur von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den Adobe Programmen
  • Kreativität und Lust am Gestalten (Text und Bild)
  • Hohe Affinität und routinierter Umgang zu Social Media & Erfahrung in der Umsetzung
    von Social Media Kampagnen
  • Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und sicheres Auftreten
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte wie auch eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Kreativität und Innovation
  • Spaß an der Arbeit im Team und Freude am Beruf und im Umgang mit Menschen
  • Bereitschaft zur Arbeit am Abend, an Wochenenden sowie in anderen Abteilungen

Die Angaben unseres Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: wir bieten für diese Position ein Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zu entsprechender Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Vollzeitbeschäftigung bei einer 5-Tage-Woche, 45h
Gehalt ab € 2.100,00 brutto

Rezeptionist (m/w/d) zur Wintersaison 2022/23

Welche Aufgaben erwarten dich bei uns?
  • Klassische Einstiegsposition am Empfang
  • Professioneller und herzlicher Empfang und Verabschieden unserer Gäste (Check-In und Out)
  • Gästebetreuung vor Ort sowie Conciergeaufgaben
  • Begleitung anreisender Gäste auf ihr Zimmer
  • Einhaltung, bearbeiten und ausführen sämtlicher Checklisten und Standards
  • Nutzung und Arbeiten mit dem Hotelprogramm
  • Verbuchen sämtlicher Leistungen auf Gästekonten
  • Eigene Kassenführung
  • Administrative Arbeiten (Schreiben von Morgenpost, Menükarten, usw.)

Welche Voraussetzungen/Qualifikationen solltest Du mitbringen?

 

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung/Lehre
  • Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie von Vorteil
  • Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)
  • Fließende Englischkenntnisse (mind. B2)
  • Kreativität und Leidenschaft für Deinen Beruf
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • EDV-Kenntnisse & sehr gute Office Kenntnisse
  • Kenntnisse der Hotelsoftware Elite von Vorteil

Die Angaben unseres Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: wir bieten für diese Position ein Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag (Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe) mit der Bereitschaft zu entsprechender Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Vollzeitbeschäftigung bei einer 5-Tage-Woche, 45h
Gehalt ab € 1.600,00 netto

Restaurantleiter (m/w/d) zur Wintersaison 2022/23

Welche Aufgaben erwarten Dich bei uns?

Der Restaurantleiter bzw. Oberkellner wird auch Maitre d’Hôtel genannt. Er ist den Gästen gegenüber verantwortlich
für die ihm zugewiesenen Räume und das ihm unterstellte Personal.

  • Planung, Vorbereitung und Durchführung des Tagesgeschäfts (Halbpension & À la carte)
  • Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs sowie laufende Überwachung und Sicherung unserer hohen Standards
  • Begrüßung und Platzierung der Gäste, Beratung und aktiver Verkauf, Verabschiedung
  • Upselling in professioneller und verantwortlicher Weise
  • Einarbeitung und Anleitung der Mitarbeiter
  • Erfolgreiches Reklamationsmanagement
  • Durchführen von Mitarbeiterschulungen

Welche Voraussetzungen/Qualifikationen solltest Du mitbringen?

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachmann/-frau
  • Mind. 3jährige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie bzw. Gastronomie
    in vergleichbarer Position
  • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse; Jede weitere Fremdsprache nur von Vorteil
  • Freundliches, professionelles und offenes Auftreten
  • Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Freude am Beruf und im Umgang mit Menschen
  • Wein- und Getränkekenntnisse
  • Erfahrung mit der Leitung einer eigenen Station
  • Eigeninitiative und Engagement, selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Führungsqualitäten und Organisationstalent
  • Bereitschaft zu Weiterbildungen und Schulungen
  • Kommunikation und Einfühlungsvermögen mit den Gästen

Die Angaben unseres Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: wir bieten für diese Position ein Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag (Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe) mit der Bereitschaft zu entsprechender Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Vollzeitbeschäftigung bei einer 6-Tage-Woche, 48h
Gehalt ab € 2.200,00 netto

Sommelier (m/w/d) zur Wintersaison 2022/23

Welche Aufgaben erwarten dich bei uns?
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung des Tagesgeschäfts (Halbpension & À la carte)
  • Zuständig für Einkauf, die Lagerung, die Pflege der Weine
  • Beratung und fachgerechter Weinservice für unsere internationalen, anspruchsvollen Hotelgäste
  • Erstellung unserer täglichen Weinempfehlungen
  • Durchführung täglicher Weinschulungen für das Serviceteam sowie Einarbeitung und Anleitung der Mitarbeiter
  • Upselling in professioneller und verantwortlicher Weise
  • Beherrschung des Kassensystems (Fersterer)
  • Inventur & tägliche Fassung des Weinlagers bzw. Getränkebestellungen in Abstimmung mit unserem Restaurantleiter
  • Unterstützung des Service Teams im täglichen, operativen Geschäft

Welche Voraussetzungen/Qualifikationen solltest Du mitbringen?
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachmann/-frau
  • Ausgebildeter Sommelier (mind. Niveau von „Sommelier Österreich“ oder Weinakademiker)
  • Mind. 3jährige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie bzw. Gastronomie in vergleichbarer Position
  • Sehr gute Deutsch- & Englisch; Jede weitere Fremdsprache nur von Vorteil
  • Freundliches, professionelles und offenes Auftreten
  • Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Freude am Beruf und im Umgang mit Menschen
  • Erfahrung mit der Leitung einer eigenen Station
  • Eigeninitiative und Engagement, selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Führungsqualitäten und Organisationstalent
  • Bereitschaft zu Weiterbildungen und Schulungen
  • Kommunikation und Einfühlungsvermögen mit den Gästen

Die Angaben unseres Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: wir bieten für diese Position ein Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag (Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe) mit der Bereitschaft zu entsprechender Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Vollzeitbeschäftigung bei einer 6-Tage-Woche, 48h
Gehalt ab € 1.700,00 netto

Frühstücksleitung (m/w/d) zur Wintersaison 2022/23

Welche Aufgaben erwarten dich bei uns?
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Frühstücks
  • Optimale(r) Aufbau, Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung des Frühstücksbuffets
  • Gästebetreuung und Gewährleistung höchster Qualität
  • Eindecken und Abräumen der Tische
  • Koordination, Anleitung und Unterweisung des Serviceteams
  • Kommunikation und Pflege der Zusammenarbeit mit Küche, Rezeption und Housekeeping
  • Einhaltung und Überwachung der betrieblichen Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP)
  • Durchführung von Inventuren, Warenbestellung, -kontrolle und -annahme

Welche Voraussetzungen/Qualifikationen solltest Du mitbringen?
      • Abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie
      • Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und sicheres Auftreten
      • Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
      • Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
      • Freude am Beruf und im Umgang mit Menschen
      • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse; Jede weitere Fremdsprache nur von Vorteil
      • Eigeninitiative und Engagement
      • Flexibilität und Belastbarkeit
      • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden
      • Führungsqualitäten und Organisationstalent
      • Bereitschaft zu Weiterbildungen und Schulungen
      • Kommunikation und Einfühlungsvermögen mit den Gästen

Die Angaben unseres Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: wir bieten für diese Position ein Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag (Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe) mit der Bereitschaft zu entsprechender Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Vollzeitbeschäftigung bei einer 6-Tage-Woche, 48h
Gehalt ab € 1.750,00 netto

Barkellner (m/w/d) zur Wintersaison 2022/23

Welche Aufgaben erwarten dich bei uns?
  • Das Erstellen und der Service der Getränke gemäß Vorlagen (Getränkekarte und Rezepturen)
  • Unterstützung und Mithilfe in den anderen F&B Abteilungen bei Bedarf
  • Professioneller Service & Aktiver Verkauf am Gast
  • Sorgsamer Umgang mit Equipment und Lebensmitteln
  • Mitverantwortlich für das Mise-en-Place
  • Bonieren & Kassieren von Speisen und Getränken
  • Verantwortlich für die tägliche Abrechnung der getätigten Umsätze

Welche Voraussetzungen/Qualifikationen solltest Du mitbringen?
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie
  • Berufserfahrung gewünscht
  • Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und sicheres Auftreten
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Freude am Beruf und im Umgang mit Menschen
  • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse; Jede weitere Fremdsprache nur von Vorteil
  • Eigeninitiative und Engagement
  • Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit am Abend und an Wochenenden
  • Bereitschaft zu Weiterbildungen und Schulungen
  • Kommunikation und Einfühlungsvermögen mit den Gästen

Die Angaben unseres Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: wir bieten für diese Position ein Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag (Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe) mit der Bereitschaft zu entsprechender Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Vollzeitbeschäftigung bei einer 6-Tage-Woche, 48h
Gehalt ab € 1.750,00 netto

Chef de Rang (m/w/d) zur Wintersaison 2022/23

Welche Aufgaben erwarten dich bei uns?
  • Selbstständiges Arbeiten auf der Station (Halbpension & À la carte)
  • Reibungslose Gewährleistung der Abläufe und Verantwortung auf der Station
  • Verantwortung & Einweisung von Demi Chef de Rang, Commis de Rang, Lehrlingen und Praktikanten
  • Einhaltung der betrieblichen Vorgaben und Standards
  • Erfassung und Verbuchung aller Leistungen unserer Gäste
  • Speisen- & Getränkeservice, Frühstück, Mise en Place Tätigkeiten
  • Gute Wein- und Getränkekenntnisse
  • Professionelle Abwicklung von Beschwerden

Welche Voraussetzungen/Qualifikationen solltest Du mitbringen?
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie
  • Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und sicheres Auftreten
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Freude am Beruf und im Umgang mit Menschen
  • Sehr gute Deutsch- & Englisch; Jede weitere Fremdsprache nur von Vorteil
  • Eigeninitiative und Engagement
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit am Abend und an Wochenenden
  • Führungsqualitäten und Organisationstalent
  • Bereitschaft zu Weiterbildungen und Schulungen
  • Kommunikation und Einfühlungsvermögen mit den Gästen

Die Angaben unseres Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: wir bieten für diese Position ein Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag (Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe) mit der Bereitschaft zu entsprechender Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Vollzeitbeschäftigung bei einer 6-Tage-Woche, 48h
Gehalt ab € 1.800,00 netto

Commis de Rang (m/w/d) zur Wintersaison 2022/23

Welche Aufgaben erwarten dich bei uns?
  • Ausübung der Tätigkeit als Commis de Rang mit Zuverlässigkeit
  • Unterstützung des Demi Chef de Rang und Chef de Rang
  • Unsere Gäste mit Motivation und Herzlichkeit verwöhnen
  • Speisen- & Getränkeservice, Frühstück, Mise en Place Tätigkeiten
  • Die Bereitschaft Neues zu erlernen
  • Selbstständiges Arbeiten auf der Station
  • Einhaltung der betrieblichen Vorgaben und Standards sowie Hygienevorschriften (HACCP)


Welche Voraussetzungen/Qualifikationen solltest Du mitbringen?
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie
  • Mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung erwünscht
  • Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und sicheres Auftreten
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Freude am Beruf und im Umgang mit Menschen
  • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse; Jede weitere Fremdsprache nur von Vorteil
  • Eigeninitiative und Engagement
  • Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit am Abend und an Wochenenden
  • Bereitschaft zu Weiterbildungen und Schulungen
  • Kommunikation und Einfühlungsvermögen mit den Gästen

Die Angaben unseres Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: wir bieten für diese Position ein Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag (Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe) mit der Bereitschaft zu entsprechender Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Vollzeitbeschäftigung bei einer 6-Tage-Woche, 48h
Gehalt ab € 1.650,00 netto

Chef Patissier (m/w/d) zur Wintersaison 2022/23

Welche Aufgaben erwarten dich bei uns?
      • Führung, Koordination und Arbeiten auf dem Posten der Patisserie
      • Verantwortung für die ordnungsgemäße Vor- & Zubereitung von Desserts, Sorbets, Süßspeisen, Kuchen, usw. sowie deren dekorative Präsentation nach den vorgegebenen Mengen
      • Einbringen von neuen Ideen und Rezeptvorschlägen
      • Mise-en-place Vorbereitungen
      • Sicherstellung der gleichbleibenden Qualität und der Kontrolle sämtlicher Lebensmittel im gesamten Küchenbereich
      • Optimierung der Arbeits- und Produktionsabläufe
      • Einhaltung der Hygiene und Sicherheitsmaßnahmen für das HACCP Konzept
      • Schulung und Ausbildung von Lehrlingen, Praktikanten sowie den neuen Kollegen
      • Mitorganisation und Sicherstellung des fachgerechten Ablaufs des Warenflusses in der Küche, den Kühlhäusern und sämtlichen Lagern
Welche Voraussetzungen/Qualifikationen solltest Du mitbringen?
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung/Lehre zum Koch/zur Köchin mit fundierten Speisen- und Produktkenntnissen
  • Fließende Deutsch- bzw. Englischkenntnisse
  • Mehrjährige Berufs- & Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie
  • Kreativität und Leidenschaft für Deinen Beruf
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Kenntnisse der lebensmittelrechtlichen Gesetze und Bestimmungen
  • HACCP – Kenntnisse
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Teamarbeit sowie das Leiten von Mitarbeiter*Innen

Die Angaben unseres Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: wir bieten für diese Position ein Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag (Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe) mit der Bereitschaft zu entsprechender Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Vollzeitbeschäftigung bei einer 6-Tage-Woche, 48h
Gehalt ab € 2.200,00 netto

Chef de Partie (m/w/d) zur Wintersaison 2022/23

Welche Aufgaben erwarten dich bei uns?
  • Stellvertretung des Küchenchefs in dessen Abwesenheit
  • Mise en place
  • Verantwortung für die ordnungsgemäße Zubereitung, vorgegebenen Mengen und dekorative Präsentation der Speisen sowie für die Qualität und der Kontrolle sämtlicher Lebensmittel im gesamten Küchenbereich
  • Mitwirken bei der Erstellung neuer Menüpläne sowie Optimierung der operativen Abläufe in Absprache mit dem Vorgesetzten
  • Einhaltung der Hygiene und Sicherheitsmaßnahmen für das HACCP Konzept
  • Schulung und Ausbildung von Lehrlingen, PraktikantInnen sowie den neuen KollegInnen
  • Mitorganisation und Sicherstellung des fachgerechten Ablaufs des Warenflusses in der Küche, den Kühlhäusern und sämtlichen Lagern

Welche Voraussetzungen/Qualifikationen solltest Du mitbringen?
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung/Lehre zum Koch/zur Köchin
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Mehrjährige Berufs- & Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie
  • Kreativität und Leidenschaft für Deinen Beruf
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Kenntnisse der lebensmittelrechtlichen Gesetze und Bestimmungen
  • HACCP – Kenntnisse
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Teamarbeit sowie das Leiten von MitarbeiterINNEN

Die Angaben unseres Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: wir bieten für diese Position ein Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag (Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe) mit der Bereitschaft zu entsprechender Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Vollzeitbeschäftigung bei einer 6-Tage-Woche, 48h
Gehalt ab € 1.900,00 netto

Kosmetiker (m/w/d) zur Wintersaison 2022/23

Welche Aufgaben erwarten dich bei uns?
      • Durchführung sämtlicher kosmetischer Anwendungen und Körperbehandlungen (Bäder, Packungen, Peeling)
      • Aktiver Verkauf sowie individuelle Beratung unserer Produkte (!QMS) am Gast sowie vielseitiges Produkt Know-how, mit Unterstützung der SPA Software
      • Unterstützung der SPA Rezeption bei allgemeinen Rundgängen (Kontrolle auf Sauberkeit und Einhaltung der Qualitätsstandards in den Saunen, Pools und dem Fitnessraum)
      • Vorbereitung der Behandlungsräume
      • Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards auf 5-Sterne Niveau
Welche Voraussetzungen/Qualifikationen solltest Du mitbringen?
      • Erfolgreich abgeschlossene, staatliche Ausbildung zum / zur Kosmetiker / in
      • Mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen im medizinisch-kosmetischen Bereich sowie in der medizinischen Fußpflege
      • Vorzugsweise verfügen Sie über Produktkenntnisse von !QMS
      • Vorhandene Fortbildungen von Vorteil
      • Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und sicheres Auftreten
      • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse; Jede weitere Fremdsprache nur von Vorteil
      • Spaß an der Arbeit im Team und Freude am Beruf und im Umgang mit Menschen
      • Hilfsbereitschaft, Herzlichkeit, hohe soziale Kompetenz
      • Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Engagement
      • Flexibilität, Belastbarkeit, Selbständigkeit
      • Bereitschaft zur Arbeit am Abend und an Wochenenden

Die Angaben unseres Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: wir bieten für diese Position ein Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag (Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe) mit der Bereitschaft zu entsprechender Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Vollzeitbeschäftigung bei einer 6-Tage-Woche, 48h
Gehalt ab € 1.750,00 brutto

Med. Masseur (m/w/d) zur Wintersaison 2022/23

Welche Aufgaben erwarten dich bei uns?
  • Durchführung sämtlicher Massagen und Körperbehandlungen (Bäder, Packungen, Peeling)
  • Aktiver Verkauf und Beratung unserer Produkte am Gast sowie vielseitiges Produkt Know-how, mit Unterstützung der SPA Software
  • Unterstützung der SPA Rezeption bei allgemeinen Rundgängen (Kontrolle auf Sauberkeit und Einhaltung der Qualitätsstandards in den Saunen, Pools und dem Fitnessraum)
  • Vorbereitung der Behandlungsräume
  • Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards auf 5-Sterne Niveau

Welche Voraussetzungen/Qualifikationen solltest Du mitbringen?
  • Abgeschlossene Ausbildung zum (medizinischen) Masseur. Gerne auch in Kombination mit Yoga, Pilates und Physiotherapie (Für Ganz- und Teilkörpermassage, Fußreflexzonenmassage, Lymphdrainage, Hot Stone, Lomi Lomi Nui)
  • Vorhandene Fortbildungen von Vorteil
  • Mindestens 3-jährige Berufserfahrung
  • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse; Jede weitere Fremdsprache nur von Vorteil
  • Spaß an der Arbeit im Team und Freude am Beruf und im Umgang mit Menschen
  • Hilfsbereitschaft, Herzlichkeit, hohe soziale Kompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Engagement
  • Flexibilität, Belastbarkeit, Selbständigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit am Abend und an Wochenenden
  • Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und sicheres Auftreten

Die Angaben unseres Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: wir bieten für diese Position ein Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag (Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe) mit der Bereitschaft zu entsprechender Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Vollzeitbeschäftigung bei einer 6-Tage-Woche, 48h
Gehalt ab € 1.700,00 netto

Mitarbeiter Kinderbetreuung (m/w/d) zur Wintersaison 2022/23

Welche Aufgaben erwarten dich bei uns?

Wir vergrößern unser Team und suchen motivierte, zuverlässige und serviceorientierte MitarbeiterInnen mit großem Herz für Kinder und Spaß an Kreativität und Spiel. 

Deine Aufgaben:

  • Betreuung von Kindern ab 4 Jahren
  • Aktive und kreative Tätigkeit
  • Unterstützung bei Bastelarbeiten mit den Kindern
  • Laufende Weiterentwicklung des Programms
  • Selbständiges Arbeiten und Durchführung des Sommer-/Winterprogramms
  • Betreuung der Kinder bei Mittag- & Abendessen
  • Liebevoller Umgang mit den Kiddies und deren Eltern

Welche Voraussetzungen/Qualifikationen solltest Du mitbringen?

Wir freuen uns über:

  • Erfahrungen im Bereich Kinderbetreuung
  • Pädagogische Ausbildung, nur von Vorteil
  • Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und sicheres Auftreten
  • Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Engagement
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit am Abend und an Wochenenden
  • Freude am Beruf und im Umgang mit Menschen
  • Großes Herz für Kinder, von ganz klein bis hin zum Teenager
  • Sehr gute Deutsch- & Englisch; Jede weitere Fremdsprache nur von Vorteil
  • Freude an Kreativität und Spielen
  • Teamgeist, Improvisationstalent und Flexibilität
  • Ideenreichtum, damit den Kindern nie langweilig wird ;-)

Die Angaben unseres Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: wir bieten für diese Position ein Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag (Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe) mit der Bereitschaft zu entsprechender Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Vollzeitbeschäftigung bei einer 5-Tage-Woche, 45h
Gehalt ab € 1.400,00 netto

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